Karriereudvikling = Medarbejderfastholdelse.
Karriere skal forstås i bred forstand, som noget der går fremad og ikke bare opad. En karriere er et arbejdsliv, hvor den enkelte udvikler sig i overensstemmelse med egne og virksomhedens ønsker og bevidste prioriteringer.
En karriere kan forme sig som et forløb med mange jobskift, eller det kan være en udvikling inden for rammerne af samme job.
WayAhead hjælper virksomheder ved at tage jeres udvalgte medarbejdere igennem et udviklingsprogram. En mentor bliver tilknyttet medarbejderen.
Karriereudvikling med WayAhead er at give dygtige og talentfulde medarbejdere et attraktivt tilbud om faglig udvikling og mulighed for karriereudvikling i progressivt program med erfarne vejledere.
Resultatet for medarbejderen er en individuel udviklingsplan med faglige og personlige mål – altså en tydelig vej frem.
Resultatet for virksomheden er mulighed for at påvirke medarbejderens nuværende jobsituation. Det er også en mulighed for at binde medarbejderen tættere til virksomheden i et langsigtet udviklingsforløb.
